الأستاذ : بدر الدين الونسعيدي تارجيست .-جريدة البديل السياسي
ما قل ودل …كلام لابد منه بخصوص النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوطنية…
كل ما يمكن قوله بصفة عامة حول النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوطنية بالمختصر المفيد، رغم ما قيل و يقال و سيقال عنه بكل موضوعية، فهو نظام حقق بعض المكتسبات و حافظ على بعض الامتيازات أولها و أهمها الإستفادة من خارج السلم لبعض الفئات التي كانت محرومة من الترقي خارج السلم كأساتذة الابتدائي و الإعدادي…
ثانيا حل ملف أساتذة التعاقد الذي عمر طويلا، بإدماجهم في نظام واحد موحد يشمل ويهم الجميع حقوقا وواجبات … ثالثا الزيادة النسبية رغم قلتها في التعويضات لبعض الفئات كأطر الإدارة و التفتيش …
رغم أنها تكميلية و عن المهام، رابعا إقرار نظام مادي للتحفيز رغم محدوديته و عدم شموليته …
إلا أنه رغم كل هذه الإيجابيات و المكتسبات فهذا النظام لم ينصف و لن ينصف الجميع.
حيث نجد من بين الفئات الأكثر تضررا والتي طالها الحيف هي فئة الأساتذة هيئة التدريس عامة و العاملين بالوسط القروي خاصة كان من الأولى و الأجدر و الأحق تخصيص تعويض عن العمل بالعالم القروي لجميع الأساتذة بمختلف أسلاكهم للتشجيع على الاستقرار كنوع من الامتياز النسبي عن الوسط الحضري، لما يعتري العمل بالعالم القروي من صعوبات و تكاليف.
كما يجب على الحكومية مستقبلا مراجعة القيمة المالية للرتب و الدرجات وذلك بالرفع من قيمتها المالية و هي أنجع و أحسن وسيلة و إجراء للتحفيز و الترقي و التشجيع على العمل .
وكذلك مراجعة ساعات العمل في السلك الابتدائي، وذلك بالاكتفاء ب 24 ساعة عوض 30 وتخصيص يوم السبت عطلة…
تعليقات الزوار ( 0 )